中途採用/正社員
業務委託
【 総務マネージャー候補 】三重県伊勢市|U・Iターン大歓迎!成長企業のバックオフィスを統括
年収 : 468万円 〜 576万円
フルリモート
08:30~17:30
▶︎ 私たちについて
株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、ITコンサルティング事業、PCやソフトウェアの導入支援を行っています。
また、「みえの働き方改革推進企業」にも認定されており、働きやすさ・教育体制にも積極的に投資を行なっております(直近2年の定着率95%)。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、ITコンサルティング事業、PCやソフトウェアの導入支援を行っています。
また、「みえの働き方改革推進企業」にも認定されており、働きやすさ・教育体制にも積極的に投資を行なっております(直近2年の定着率95%)。
▶︎ 仕事内容
< 募集背景 >
「伊勢からITで日本を元気にする」
そんな想いを掲げて、私たちコムデックは、三重県伊勢市を拠点にIT導入支援・クラウド活用支援を展開してきました。現在、組織規模の拡大と共に、バックオフィス全体を統括できるマネージャーポジションの強化が急務となっています。経理・労務・人事・総務などの管理部門を横断的に見ながら、社内制度や運用体制を整えられる方を新たにお迎えしたいと考えています。
本求人は「Uターン・Iターンで三重に戻って働きたい」方、大歓迎!
地元企業の成長を“仕組みの力”で支える、やりがいあるポジションです。
< 仕事内容 >
1. バックオフィス全体の統括・体制整備
- 総務・経理・労務・人事など、管理部門全体の業務運用と改善
- 社内運用ルールの見直しや、評価制度の設計・運用支援
2. 外部専門家との連携
- 顧問社労士・税理士・弁護士との折衝業務
- 経営層・部門長との連携により、全社最適に向けた運営体制の構築
3. 経営管理・改善の仕組みづくり
- 経営数値の可視化・モニタリング体制の整備
- 年間予算策定・業績管理など、経営管理業務の仕組み化
4. 少数チームのマネジメント
- バックオフィス担当スタッフ(2名)と協働し、実務とマネジメントの両輪で推進
「伊勢からITで日本を元気にする」
そんな想いを掲げて、私たちコムデックは、三重県伊勢市を拠点にIT導入支援・クラウド活用支援を展開してきました。現在、組織規模の拡大と共に、バックオフィス全体を統括できるマネージャーポジションの強化が急務となっています。経理・労務・人事・総務などの管理部門を横断的に見ながら、社内制度や運用体制を整えられる方を新たにお迎えしたいと考えています。
本求人は「Uターン・Iターンで三重に戻って働きたい」方、大歓迎!
地元企業の成長を“仕組みの力”で支える、やりがいあるポジションです。
< 仕事内容 >
1. バックオフィス全体の統括・体制整備
- 総務・経理・労務・人事など、管理部門全体の業務運用と改善
- 社内運用ルールの見直しや、評価制度の設計・運用支援
2. 外部専門家との連携
- 顧問社労士・税理士・弁護士との折衝業務
- 経営層・部門長との連携により、全社最適に向けた運営体制の構築
3. 経営管理・改善の仕組みづくり
- 経営数値の可視化・モニタリング体制の整備
- 年間予算策定・業績管理など、経営管理業務の仕組み化
4. 少数チームのマネジメント
- バックオフィス担当スタッフ(2名)と協働し、実務とマネジメントの両輪で推進
▶︎ アピールポイント
★ このポジションの魅力
- 経理・総務・人事などの知見を活かして、企業成長に直結する仕組みづくりに携われる
- 地元(三重県)の成長企業を内側から支えれるポジション
- 数字・制度・組織運営のすべてに関われる、経営視点が磨ける環境
- 経理・総務・人事などの知見を活かして、企業成長に直結する仕組みづくりに携われる
- 地元(三重県)の成長企業を内側から支えれるポジション
- 数字・制度・組織運営のすべてに関われる、経営視点が磨ける環境
▶︎ 求める人材
< 必須要件 >
- 大学卒以上
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 経理・総務・労務・人事などのバックオフィス業務経験者
- 在宅勤務やリモートワークなど柔軟な働き方の経験がある、あるいは対応可能な方
- 大学卒以上
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 経理・総務・労務・人事などのバックオフィス業務経験者
- 在宅勤務やリモートワークなど柔軟な働き方の経験がある、あるいは対応可能な方
▶︎ 勤務時間・曜日
★ 定時での退社を推奨しています
- 勤務時間 : 08:30 ~ 17:30
- お昼休憩 : 原則時間固定(1時間)
- 勤務時間 : 08:30 ~ 17:30
- お昼休憩 : 原則時間固定(1時間)
▶︎ 休暇・休日
★ 年間休日120日以上
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度10日付与)
- 育児・出産・出生休暇 etc.
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度10日付与)
- 育児・出産・出生休暇 etc.
▶︎ 勤務地
〒516-0007
三重県伊勢市小木町484−1
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
Uターン・Iターン大歓迎!
「都会での経験を活かして、地元・三重で腰を据えて働きたい」
「生活環境を見直して、自然豊かな場所でキャリアも築きたい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。
三重県伊勢市小木町484−1
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
Uターン・Iターン大歓迎!
「都会での経験を活かして、地元・三重で腰を据えて働きたい」
「生活環境を見直して、自然豊かな場所でキャリアも築きたい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。
▶︎ 給与・報酬
★ 昨年の賞与支給実績 → 基本給6ヶ月分
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- 468万円〜576万円
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回(昨年度実績2回 / 06ヶ月分) - 07月(4ヶ月) - 12月(2ヶ月)
- 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回(評価制度に基づく) - 04月 - 10月
◎ その他
- 交通費 : (実費支給、月1万2000円まで)
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- 468万円〜576万円
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回(昨年度実績2回 / 06ヶ月分) - 07月(4ヶ月) - 12月(2ヶ月)
- 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回(評価制度に基づく) - 04月 - 10月
◎ その他
- 交通費 : (実費支給、月1万2000円まで)
▶︎ 福利厚生
- 服装自由
- 企業型確定拠出年金制度(DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度(資格受験費用や参考書費用の支給)etc...
- 企業型確定拠出年金制度(DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度(資格受験費用や参考書費用の支給)etc...